스톡옵션 부여하는 대표님을 위한 5가지 고려사항

“우리 회사의 성공이 곧 직원들의 성공”이 되기 위한 데에는 여러 방법이 있을 겁니다. 그 중에서 스타트업 대표님들이 가장 많이 활용하는 것이 바로 스톡옵션이죠. 회사의 미래 가치를 높게 평가할 수록 스톡옵션에 대한 매력이 커지기 때문에 스톡옵션 부여를 통해 우수 인재들의 업무 성취 목표, 기여도를 긍정적인 방향으로 끌어올릴 수 있습니다. 스톡옵션을 받은 직원에게는 ‘회사의 성공이 곧 나의Continue reading “스톡옵션 부여하는 대표님을 위한 5가지 고려사항”

스톡옵션 부여, 이렇게나 쉽습니다!

스톡옵션, 스타트업의 로망 토스, 쿠팡, 그리고 얼마 전 상장 예비심사를 청구한 빅히트엔터테인먼트. 이들의 공통점은 무엇일까요? 바로 스톡옵션입니다. 토스, 쿠팡 등 성장속도가 빠른 기업일수록 스톡옵션 앞에는 ‘대박’이란 수식어가 따라다닙니다. 빅히트엔터테인먼트의 경우, 상장시 1주당 최소 45만원 이상 평가받을 것으로 회자되면서 벌써부터 행사가격 1만 7,000원에 스톡옵션을 부여받은 임직원들에 대한 부러운 시선이 상당합니다. 스톡옵션을 행사할 경우 1주당 최소 43만원의Continue reading “스톡옵션 부여, 이렇게나 쉽습니다!”